Ausbildung ISO 31000 – Weiterbildung zum Risikomanager ISO / IEC 31010

Drei Fragen tauchen im operativen Risikomanagement in Unternehmen und Organisationen ständig auf: Was ist ein Risiko, wie wird es gemessen und wie wird es verändert? Im Unternehmen soll der Risikomanager gemäß ISO 31010 diese Fragen beantworten und Unternehmensrisiken mithilfe der Risikobeurteilung managen. Sowohl Methoden und Werkzeuge, als auch Strategien kommen entlang des generischen Risikomanagementprozesses zur Anwendung, mit welchen Sie sich in dieser Ausbildung ISO 31000 vertraut machen können.

Mithilfe dieser Risikomanager ISO / IEC 31010 Weiterbildung erwerben Sie die Kompetenzen und das nötige Fachwissen, um Ihrer Funktion als Risikomanager erfolgreich nachzukommen. Die Ausbildung ISO 31000 – Risikomanager ISO / IEC 31010 Weiterbildung vermittelt Ihnen dabei nicht nur die Theorie zu den Werkzeugen und Methoden eines Risiko- managementprozesses, sondern garantiert außerdem mit einem konkreten Beispiel einen maximalen Praxisbezug! Der erfahrene Trainer und die zusätzlichen Excel-Tools zur freien Verwendung und Modifizierung stellen hierbei zudem sicher, dass Sie das Gelernte im Anschluss an die Risikomanager ISO / IEC 31010 Weiterbildung erfolgreich und nachhaltig in Ihrer Einrichtung umsetzen können!

Die Inhalte der Ausbildung ISO 31000 – Risikomanager ISO / IEC 31010 Weiterbildung

Zusammenhang erstellen
• SI VIS (stakeholder – issue – value – interest – situation)
• SWOT (strength – weakness – opportunity – thread)
• Logische und zeitliche Ursachen-Wirkungs-Ketten (if-then)

Risikobeurteilung
• Deduktive, induktive, evidenzbasierte, kreative und qualitative Methoden
• Halb- und voll-quantitative Methoden: Risikomatrizen 1-, 2-, mehrdimensional
• Häufigkeiten „f – frequency“
• Wahrscheinlichkeiten „p – probability“
• Risikoaggregation mit Excel-Tool
• Anpassung an „p“-Verteilungen mit Excel-Tool

Risikosteuerung
• Vermeidung
• Verringerung
• Übertragung
• Tragen

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3. Vorab-Selbstlernteil – auf Basis eines E-Learning Kurses (Durcharbeit freiwillig – keine Voraussetzung zur Schulungsteilnahme)
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5. Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat – in Deutsch als auch auf Englisch
6. E-Learning Kurse – exklusiv zur Schulung Ihrer Mitarbeiter
7. Monatlicher Expertenbrief – so lernen Sie nachhaltig und bleiben stets informiert
8. Fotoshow – exklusive Bilder