Ausbildung SPC – Statistische Prozesslenkung Weiterbildung

In Produktionsunternehmen ist eine konstant gute und verlässliche Qualität der Produkte und nicht ein einmalig erzieltes Spitzenergebnis entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit. Um diese zu gewährleisten, wird meistens ein Qualitätsmanagementsystem genutzt, welches dazu führen soll, die Herstellung von nichtkonformen Produkten zu vermeiden und eine Reduzierung von Kosten durch Fehler zu erreichen. Die bewusste Prozesslenkung ist dabei Voraussetzung für eine gleichmäßigere Qualität der Produkte.

In der Ausbildung SPC Statistische Prozesslenkung lernen Sie alles zur Statistical Process Control – SPC, welche sich für die Prozesslenkung und Qualitätssicherung in der Serienproduktion weltweit bewährt hat. Sie werden im Rahmen der Statistische Prozesslenkung Weiterbildung dazu befähigt, in den richtigen Situationen die richtige Regelkarte zu wählen und zu berechnen. Der praxiserfahrene Trainer und zahlreiche Übungen sorgen dafür, dass Ihnen die erfolgreiche Umsetzung der Statistical Process Control in Ihrem Unternehmen im Anschluss an die Ausbildung SPC – Statistische Prozesslenkung Weiterbildung leicht fallen wird!

Die Inhalte der Ausbildung SPC – Statistische Prozesslenkung Weiterbildung

Grundlagen der Statistik
• Mathematische Statistik
• Messbare Merkmale und Attributive
• Grundgesamtheit und Stichprobe

Diagrammanalyse
• Statistische und spezielle Einflüsse allgemein
• Natürliche/ unnatürliche Linienzüge
• Regelkartenaussagen

Verbesserungsmaßnahmen
• Korrekturmaßnahmeregeln

Workshop
• Prozesse aus dem Unternehmen bearbeiten

Statistische Prozessregelungen
• Kundenansprüche und Prozessregelung
• Regelkarten – Anwendung und Grenzen
• Maschinen- und Prozessfähigkeiten
• Kennzahlen
• Toleranzbezogene und Shewhart Regelkarten
• xm- S und x- MS Regelkarte
• Prozessfähigkeit Cpk und Ppk
• Prozesspotenzial
• Regelkarten für attributive Merkmale
• Regelkartenberechnung und -führung
• Prozessergebnisse auswerten
• Maßnahmen zur SPC Statistische Prozesslenkung einleiten

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2. Wertvolles Vorlagen-Paket – zur direkten Umsetzung im Unternehmen
3. Vorab-Selbstlernteil – auf Basis eines E-Learning Kurses (Durcharbeit freiwillig – keine Voraussetzung zur Schulungsteilnahme)
4. Teilnehmerunterlagen – schriftlich & als E-Book auf Ihrem USB-Stick
5. Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat – in Deutsch als auch auf Englisch
6. E-Learning Kurse – exklusiv zur Schulung Ihrer Mitarbeiter
7. Monatlicher Expertenbrief – so lernen Sie nachhaltig und bleiben stets informiert
8. Fotoshow – exklusive Bilder