Ausbildung FAST FMEA – Weiterbildung schnelle FMEA Methode

Auch wenn bei einer FMEA die zeitlichen Personalressourcen bei kleinen Projekten sehr groß sein können, ist auch bei ihnen ein vorbeugendes Fehlermanagement nötig, denn für sie können Fehler und Qualitätsmängel noch gravierender sein. Damit die FMEA als präventives Fehlermanagement zeitlich ideal eingesetzt werden kann und eine Reduzierung von Personaleinsatz möglich ist, eignet sich die FAST FMEA – die schnelle FMEA Methode optimal. Mit dem Werkzeug der schnellen Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse können Sie potentielle Fehler in Ihrem Unternehmen anhand des vorhandenen Wissens schnell und mit geringem Aufwand entdecken, korrigieren und vermeiden. Nutzen Sie diese Ausbildung FAST FMEA und erfahren Sie, wie Sie die schnelle FMEA Methode effektiv durchführen.

In der FAST FMEA Weiterbildung wird Ihnen in nur einem Tag intensivem Training alles vermittelt, was Sie für die zeitlich optimale Durchführung der schnelle FMEA Methode wissen müssen. Die praxiserfahrenen Trainer, die zusätzlich enthaltene Fast FMEA Software auf Excel-Basis sowie zahlreiche anwendungsbezogene Übungen machen möglich, dass Sie im Anschluss an die Ausbildung FAST FMEA – Weiterbildung schnelle FMEA Methode direkt und unkompliziert in Ihrer Einrichtung umsetzen können!

Die Inhalte der Ausbildung FAST FMEA – Weiterbildung schnelle FMEA Methode

Optimierte FMEA-Durchführung 
• Grundlagen, Aufwand und Nutzen, Aufwandsrückfluss
• Unterschiede FMEA und FAST FMEA
• Formblatt FAST FMEA
• Fast FMEA für Produkte/ Prozesse
• Erstellung einer FMEA und FAST FMEA, anschließender Vergleich der Ergebnisse
• Fehlerauswirkung – Bedeutung
• Wahrscheinlichkeit des Auftretens der Fehlerursache
• Wahrscheinlichkeit der Fehlerentdeckung
• Verbesserungsmaßnahmen
• Praktische Durchführung – Ablauf, Organisation
• Übung: FAST FMEA für einen Bereich des eigenen Unternehmens als betrieblicher Einstieg in die FAST FMEA

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8in1_neu1. TOP – Schulung inkl. Beispiele direkt aus der Praxis
2. Wertvolles Vorlagen-Paket – zur direkten Umsetzung im Unternehmen
3. Vorab-Selbstlernteil – auf Basis eines E-Learning Kurses (Durcharbeit freiwillig – keine Voraussetzung zur Schulungsteilnahme)
4. Teilnehmerunterlagen – schriftlich & als E-Book auf Ihrem USB-Stick
5. Qualifikationsbescheinigung & Zertifikat – in Deutsch als auch auf Englisch
6. E-Learning Kurse – exklusiv zur Schulung Ihrer Mitarbeiter
7. Monatlicher Expertenbrief – so lernen Sie nachhaltig und bleiben stets informiert
8. Fotoshow – exklusive Bilder